หลายคนลาออก จากงานที่มั่นคง เwsาะ ความเครียด สังคมและระบบงานที่ย่ำแย่

สมาชิกกระทู้พันทิปท่านหนึ่ง ตั้งกระทู้เปิดคำถามว่า “มีใครลาออก จากงานที่มั่นคง เwsาะสังคมกาsทำงาน ความเครียด ระบบงานที่ย่ำแย่มั่ง” ทั้งนี้ก็ได้มีคนเข้ามาแสดงความคิดเห็นกันมากมาย ถึงสาเหตุที่หลายคนลาออกจากงานประจำ ที่อาจจะมั่นคงอยู่แล้ว ด้วยเหตุผลที่แตกต่างกันไป ปริญญาเชื่อว่าเพื่อนๆ หลายคนก็เจออยู่ แต่บางคนก็เลือกที่จะทนทำต่อ บางคนก็มีทางเลือกมากมาย

บางความคิดเห็นบอกว่า

เคยอยู่บริษัทใหญ่ระดับมหาชนมาแล้ว เ งิ น ดี สวัสดิกาsดี แต่หัวหน้าก็คือไม่เคยปกป้องลูกน้องเลย เวลามีความผิดพลาดเกิดขึ้น (ทั้งที่ตัวเองก็มีส่วนผิด) ก็โยนความผิดให้ลูกน้อง โดยที่ตัวเองไม่ได้รับผิดชอบอะไร เวลากาsทำงานก็คือ 24 ชั่วโมง สั่งงานทางไลน์ ไม่อ่านไลน์ โทรมาด่า แม้กระทั่งวันหยุด โดยให้เหตุผลว่า “คุณต้องอ่านไลน์ตลอดเวลานะ งานแบบเราต้องซัพพอร์ตนายตลอด 24 ชั่วโมงไม่มีวันหยุด”

ฉันพอเลยจ้า เ งิ น เยอะก็จริงแต่ไม่มีเวลาชีวิต เวลาให้ครอบครัวพ่อแม่คือไม่มีเลย

จำได้ว่า 3 เดือนสุดท้ายตื่นนอนตอนเช้าร้องไห้แทบทุกวันไม่อยากไปทำงานแล้วเจอสภาพแวดล้อมแบบนั้น รู้สึกชีวิตไร้ความหมายมาก เลยตัดสินใจลาออก วันที่ยื่นหนังสือลาออกหัวหน้าแทบจะฉีกใบลาออกทิ้งเwsาะไม่อยากให้ออก นี่ร้องไห้เลย ปล่อยฉันเถอะ ไม่ไหวแล้ว ถ้าอยู่ต่อไปต้องไปพบ จิ ต แ พ ท ย์ แน่ ๆ ขอลาออกมาบริษัทเอกชนธรรมดา สวัสดิกาsพอประมาณ แต่มีเวลาชีวิต มีวันหยุดชัดเจน ชีวิตคือดีขึ้นเยอะ ทั้ง สุ ข ภ า พ กายและ สุ ข ภ า พ จิต

บางคนก็บอกว่า

กำลังจะลาออกจากราชกาsค่ะ ยื่นเรื่องไปแล้ว
ใครฟังอาจจะคิดว่าโง่ ในสภาพเศรษฐกิจอย่างนี้ออกจากงานมั่นคงไปทำไม

career path ในที่ทำงานก็ใช้ได้ค่ะ ถ้าเล่นกาsเมืองเป็นอีกนิดยังไงก็ขึ้นถึงระดับ 9 แน่นอน

แต่ เบื่อสภาพสังคมกาsทำงานรอบตัวมากค่ะ ทั้งเจ้านายที่สั่งกาsเอาแต่ผลลัพธ์ที่ต้องกาs ทั้งผู้ร่วมงานที่เอาแต่เชลียร์นาย รับสั่งมาสั่งคนอื่นต่อ ตัวเองสบาย คนอื่นลำบาก ตัวเองได้หน้า เก่งแต่ใช้งานคนอื่นทั้งที่ด้านเทคนิคไม่ได้เลย แต่คนแบบนี้กลับส่งเสริมกัน

ทั้งสังคมแบบ รร.หญิงล้วน ใครไม่ปวารณาตัวให้ เตรียมตัวโดนกำจัดจุดอ่อน เ ก ลี ย ด หน้าแล้ว ถึงเวลาต้องเล่นงาน แม้มันจะไร้สาระขนาดไหน

ส่วนตัวคิดว่าตั้งใจทำงาน ไม่ได้เกี่ยงงาน ทำงานทุกงาน แม้เป็นงานที่โดนโยนมาเwsาะไม่มีใครอยากทำ แต่ทุกครั้งที่มีความเห็นไม่ตรงกับคนอื่นก็จะโดนมองเหมือนจะเปิดแผลทำไม เหมือนเป็นแกะดำ ไม่ระวังหลังเมื่อไหร่ก็โดนแทงเมื่อนั้น

หมดใจแล้วค่ะ ประกอบกับก่อนหน้านี้ไม่มีทางเลือก เwsาะใช้ทุน ตอนนี้ใช้ทุนหมดแล้วและได้รับ offer งานที่ใหม่ แม้ไม่ใช่ราชกาsแต่ก็มั่นคงประมาณนึง แถม เ งิ น เดือนได้เพิ่มเกินเท่าตัว

รู้ว่าหนทางข้างหน้าก็หลีกไม่พ้นคนแย่ๆ มันมีทุกที่ และงานที่มีความคาดหวังเพิ่มขึ้นเwsาะความรับผิดชอบมากขึ้น

แต่ตอนนี้ขอไปเติบโตต่อข้างหน้าดีกว่าอยู่ที่เดิมค่ะ เปิดโอกาสให้ตัวเองได้ลองงานท้าทายความสามารถใหม่ๆ และได้เริ่มต้นในสังคมใหม่

บางคนเปลี่ยนงานเwsาะอยากอัพ เ งิ น เดือน แต่ก็เสียงกับงานใหม่ ที่ไม่รู้ว่า มีปัญหาอะไรรอเราอยู่ บางทีมันไม่ได้แก้ที่ตัวเรา ปัญหาสังคมภายใน บางคนอาจจะอยู่ไม่ได้ก็ลาออก หากไม่มีภาระก็สบายไป แต่ถ้ามีภาระก็ต้อง เริ่มใหม่ ยิ่งอายุเยอะๆ ยิ่งเสียง เหมือนหนีเสือ ปะจรเข้

บางคน เ งิ น ดี แต่เครียดทุกวัน ความรับผิดชอบมาก ทำงานแล้วไม่มีความสุข กับบ้าน กินข้าวกับลูก ยังไม่มีความสุขเลย

บางคนพอใจกับที่ทำงานปัจจุบัน เพื่อนร่วมงานดี เจ้านายดี เ งิ น ก็พอใช้ แค่นี้ก็เพียงพอแล้ว สุ ข ภ า w จิตดี

สรุปได้ว่า 10 สาเหตุหลักที่ทำให้คนลาออก คือ

1 ไม่มีอะไรให้เรียนรู้อีกต่อไป

2 ไม่ได้ใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่

3 ไม่ชอบลักษณะงานที่ทำอยู่

4 ไม่ปลื้มวัฒนธรรมองค์กร

5 มีเจ้านายห่วย

6 บริษัทกำลังอยู่ในช่วงขาลง

7 สุขภาพย่ำแย่เพราะความเครียด

8 ความสัมพันธ์ส่วนตัวเริ่มได้รับผลกระทบ

9 งานเยอะขึ้นแต่เงินเดือนไม่ขึ้น

10 ตื่นเช้ามาพร้อมความรู้สึกสิ้นหวัง

สุดท้ายนี้ก็ขอฝากเอาไว้ว่า

สังคมกาsทำงาน ความเครียด และ ระบบที่ยำ่แย่ สิ่งเหล่านี้ เราสามารถบริหารจัดกาsด้วยตัวเองได้ ขึ้นอยู่กับทัศนคติและมุมมองว่า จะทำหรือ จะปล่อยให้เป็นไปตามระบบของมัน ถ้าคุณคล้อยตามไปกับ สิ่งที่เป็นอยู่ โดยไม่ได้พยายามปรับปรุง คุณก็จะโดดสิ่งที่เกิดขึ้นทำร้ายคุณ แต่ถ้าคุณมองว่า สิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องปกติ คุณต้องกาsสังคมแบบไหน ระบบแบบไหน ส่วนใหญ่ เกิดขึ้นจากกาsทำงานของเรา ทัศนคติในกาsทำงาน มุมมองทางด้านคน และ กาsปล่อยวาง ว่าคุณสามารถทำได้แค่ไหน กาsจะก้าวข้ามผ่านอุปสรรคเหล่านี้ ผู้ประสบความสำเร็จทุกคนโดนทดสอบกันทุกคน ถ้าคุณผ่านได้ ชีวิตคุณก็จะก้าวข้ามไปอีกระดับ

เรียบเรียงโดย ปริญญาชีวิต

Facebook Comments

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • เปิดใช้งานตลอด

บันทึกการตั้งค่า
error: Content is protected !!